Резюме «Директор по персоналу» в Севастополе

Найдено 671 резюме
После регистрации будет доступно 988 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 21:36
По договоренности 41 год Севастополь стаж 5 лет и 1 месяц
Заместитель директора по правовым вопросам 5 лет и 1 месяц (по апрель 2017)
ООО "Офис-трейд" и группа компаний
- Подбор персонала - Организация и ведение кадрового учета и делопроизводства в группе компаний (5 юр/лиц, в том числе с территориально обособленными филиалами) с численностью более 200 человек - Организация кадрового делопроизводства с нуля - Ведение воинского учета - Разработка штатных расписаний, локальных нормативных актов, систем стимулирования и премирования - Ведение и учет трудовых книжек - Аттестация персонала - Участие в разработке мероприятий в области кадрового делопроизводства - Организация медицинских осмотров работников - Проведение процедур сокращения - Взаимодействие с внебюджетными фондами, ЦЗН, ГИТ, прокуратурой - Осуществление контроля соблюдения трудового законодательства РФ - Сопровождение проводимых проверок соблюдения трудового законодательства РФ - Проведение кадрового аудита - Консультирование по вопросам применения трудового законодательства РФ - Досудебное разрешение трудовых споров - Судебное представительство по трудовым спорам
Обновлено 3 сентября
45 000 Р 44 года Севастополь стаж 21 год и 4 месяца
Старший инженер смены, заместитель начальника смены 21 год и 4 месяца (по октябрь 2016)
ГНЦ Научно-Исследовательский Институт Атомных Реакторов г. Димитровград (ГНЦ НИИАР)
Должностные обязанности: - управление сменой реакторной установки (16 работников прямого подчинения); - осуществление и непосредственное оперативное управление ядерным реактором, его технологическими системами согласно графиков, инструкций и режимных карт; - проведение проверок и испытаний систем управления и защиты реактора, блокировки, технологической и пожарной сигнализации; - владение навыками работы с современными средствами вычислительной техники, коммуникации и связи; - слежение за соблюдением установленных требований, действующих норм, правил и стандартов; - руководство в соответствии с утвержденным графиком проведения испытаний оборудования и технологических систем, контроль выполнения графиков перехода на резервное оборудование; - ведение оперативной документации, участие в противоаварийных и противопожарных тренировках, проведение обучения подчиненного оперативного персонала.
Бесплатные вакансии в Севастополе
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Тариф действует бессрочно
Обновлено 26 мая
200 000 Р 48 лет Севастополь готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Воронеж и еще 5 городов стаж 12 лет и 8 месяцев
Директор по персоналу УК 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
УК СевГрадо
Соблюдение кадровой политики и ее развития в соответствии со стратегией Компании; • Оперативное и стратегическое планирование и координация работы отдела управления персоналом; • Организация и контроль кадрового документооборота в соответствии с Трудовым кодексом. • Регламентация и формализация бизнес процессов в области управления персоналом; • Организация и координация процесса поиска, оценки, подбора, адаптации, мотивации, обучения и развития персонала; • Развитие HR бренда. Формирование имиджа привлекательного работодателя во внешней и внутренней среде; • Поддержание корпоративной культуры; • Организация разработки нормативной и регламентирующей документации, кадрового делопроизводства; • Организация анализа тенденций рынка труда (зарплатные предложения, компенсационный пакет, анализ ФОТ); • Оптимизация и внедрение эффективной организационной структуры штатного расписания, кадровое планирование; • Разработка и внедрение комплекса мер по снижению текучести и повышению лояльности персонала; • Формирование кадрового резерва; • Планирование и исполнение бюджета подразделения; • Разработка и внедрение и корректировка мотивационных схем (KPI), реализация методов нематериальной мотивациями персонала; • Подбор сотрудников на ключевые позиции. • Опыт работы по стандартам проектного управления PMI (Project Management Institute)
Руководитель отдела по работе с персоналом, Директор по персоналу, Директор по персоналу управляющей компании скрыть
Обновлено в 22:02
По договоренности 36 лет Севастополь стаж 11 лет и 6 месяцев
Руководитель контакт-центра 1 год и 11 месяцев (по июнь 2016)
ООО "Контакт Центр Открытая Линия"
1. Определение приоритетов и очередности выполнения рабочих задач. 2. Постановка задач вверенному персоналу, контроль и координация их качественного выполнения. 3. Обеспечение наличия материально-технических и информационных ресурсов. 4. Подбор и адаптация персонала. 5. Разработка регламентов и поставка бизнес-процессов в контакт центре. 6. Контроль выполнения запланированных объемов работ. 7. Осуществление сбора данных, участие в подготовке и запуске новых услуг и продуктов. 8. Участие в формировании и развитии корпоративной культуры. 9. Контроль наличия необходимого уровня знаний и компетенций персонала контакт центра. 10. Разработка и внедрение системы мотивации персонала. 11. Подготовка аналитической и оперативной отчетности о работе контакт центра. 12. Расчет заработной платы персонала. 13. Организация учебных курсов и персональное наставничество (шефство).
Начальник отдела Электротехника, Директор Севастопольского филиала, Управляющий магазином, Администратор (зам. управляющего), Специалист по обучению и развитию персонала, Продавец-консультант скрыть
Обновлено в 19:59
По договоренности 41 год Севастополь стаж 18 лет и 5 месяцев
Коммерческий директор 3 года и 4 месяца (по январь 2016)
Фитнес клуб "Тонус"
Развитие фитнес клуба, изучение нового сегмента, продвижение в данной области, маркетинг, решение финансовых и юридических вопросов, работа с персоналом
Директор магазина, заведующий магазином, Менеджер по закупкам, Продавец-консультант, продавец-кассир скрыть
Обновлено в 17:27
90 000 Р 50 лет Севастополь готов к переезду в Великий Новгород, Москву, Самару и еще 87 городов Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Эсперанто (Базовый) скрыть стаж 20 лет
Директор филиала 20 лет (по настоящее время)
филиал Архитектуры и Дизайна
Руководство коллективом и отчетность, договорные отношения и согласования, организация работ, работа с заказчиками и подрядчиками, контролирующими (проверяющими) структурами, прием-сдача объектов...
Обновлено в 15:55
50 000 Р 31 год Севастополь стаж 9 лет и 8 месяцев
Заведующий складом 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "Юника Юг"
1) Руководство работой склада: 13 сотрудников, площадь склада 1200 м2, 3500 наименований товара. 2) Организация работы склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, для облегчения поиска и ускорения комплектования товаров. 3) Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходных и расходных документов. 4) Обеспечение наличия и исправности противопожарных средств, оборудования и инвентаря на складе и их своевременный ремонт. 5) Организация проведения погрузочно-разгрузочных работ. 6) Обеспечение сбора, хранения и своевременный возврат поставщикам оборотной тары. 7) Принятие участия и проведение инвентаризаций товарно-материальных ценностей. 8) Разработка и осуществление мероприятий по повышению эффективности работы склада, планировка и перепланировка расположения зон хранения и сборки товара. 9) Контроль соблюдения правил внутреннего трудового распорядка. 10) Подбор и обучение персонала. 11) Обеспечение соблюдения чистоты складского помещения.
Администратор торгового зала, Продавец-консультант, Менеджер отдела логистики, Менеджер по логистике скрыть
Обновлено в 12:39
По договоренности 45 лет Севастополь стаж 20 лет и 8 месяцев
Заведующий АХО 8 месяцев (по май 2016)
Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования города Севастополя «Городской центр социальных и спортивных программ Севастополя»
- Общее руководство отделом. - Организация материально технического обеспечения учреждения. - Координация работы технического персонала - Составление, утверждение, представление отчетной документации. - Осуществление текущего контроля за обслуживанием, техническим и санитарно-гигиеническим состоянием зданий, сооружений в соответствии с требованиями норм и правил санитарии и правил безопасности жизнедеятельности. - Контроль за обслуживанием и надлежащим состоянием учреждения. - Контроль за рациональным использованием материалов и финансовых средств. - Обеспечение работы по заключению необходимых договоров, контроль за своевременным выполнением договорных обязательств, порядка оформления финансово- хозяйственных операций. - Организация работы по проведению анализа и оценки финансовых результатов деятельности предприятия. - Разработка и реализация мероприятий по повышению эффективности использования бюджетных средств. - Обеспечение соблюдения требований охраны труда при эксплуатации помещений клубов, технологического, энергетического оборудования, систем тепло и водоснабжения, организация текущего ремонта. - Обеспечение работников предметами хозяйственного обихода. - Обеспечение своевременной подготовки учреждения к началу учебного года. - Обеспечение технического персонала спец. одеждой, средствами индивидуальной защиты, необходимыми инструментами и материалами.
Заместитель генерального директора, Учредитель, директор, Заместитель директора скрыть
Обновлено в 10:08
40 000 Р 43 года Севастополь готова к переезду стаж 5 лет и 11 месяцев
Мастер АЗС 5 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО Таиф-НК-АЗС
Ноябрь 2011 — н.в. 3 года и 2 месяца Мастер АЗС (Полная занятость) ООО "Автодорстрой", г. Тольятти. Должностные обязанности и достижения: Должностные обязанности и достижения: - Руководство производственно-хозяйственной деятельностью АЗС. - Обеспечение исправного состояния и безопасной эксплуатации оборудования помещений и территории АЗС в соответствии с требованиями правил и норм безопасности эксплуатации АЗС. - Планирование потребности, учет приема, отпуска и хранения продукции АЗС. - Ведение работы с инспектирующими организациями - Проведение производственных инструктажей. - Контроль соблюдения правил охраны труда и промышленной безопасности - Контроль за работой персонала, поставки сопутствующих товаров и.т.д Заключение договором с организациями. Замещение зам.директора по технической части эксплуатации. сентябрь 2008 — сентябрь 2011 Менеджер управления (Полная занятость) ЗАО "ВИС-Сервис", г. Тольятти. Должностные обязанности и достижения: Под моим управлением находились 3 АЗС. Руководство коллективом 20 человек, организация трудового процесса, осуществление контроля над всей процедурой розничной продажи. В обязанности менеджера управления входит: Все функции связанные с ГСМ. контроль за персоналом проверка документации, составление графиков и табелей работы персонала, работа с товаром: контроль выкладки товара, соблюдение планограммы, ротации, обеспечение ассортимента, работа с поставщиками, контроль соответствия ценников, аннотаций, прайс-листов, необходимой документации, правильного осуществления денежно-кассовых операций и инкассации выручки. Инструктаж по технике безопасности и охраны труда при первичном принятии на работу и последующие. Решение текущих вопросов. В обязанности так же входило выполнение функций товароведа.(прием товара по качеству и количеству, оприходование товара, алкоголь по дате розлива и.т.) Работа с сертификатами и многое другое.
Обновлено 23 сентября
По договоренности 48 лет Севастополь готова к переезду Английский (Базовый) стаж 11 лет и 3 месяца
Коммерческий директор, директор по персоналу 4 года и 9 месяцев (по январь 2016)
ООО "Паритет" ООО "Альянс-Мск"
Консалтинговый холдинг- аутсорсинг, аутстаффинг. Должностные обязанности и достижения: 1. Организация отдела развития с «0». Проведение обучения, тренингов по продажам внутри компании. 2. Составление мотиваций для персонала по KPI показателям. 3. Мониторинг рынка. Конкурентный анализ. Создание клиентской базы. Разработка стратегии развития предприятия. Управление ценообразованием. Ведение переговоров с ключевыми лицами Заказчика. 4. Согласование договоров с компаниями заказчиков. Составление коммерческих предложений, плановых бюджетов, рекламных акций, медиа планов, статей для сайта и СМИ. 5. Управление отделом персонала по массовому подбору. 5. Координация работы внутренних служб (отдел персонала, отдел супервайзеров, юридический отдел, финансовая служба, отдел кадров). Организация работы персонала вахтовым методом. 6. Выполнение плана продаж, управление персоналом (в прямом подчинении 8 человек). Решение спорных и конфликтных ситуаций. Контроль дебиторской задолженности. 7. Участие в тендерах, электронных торгах. 8. Переговоры с Гос. структурами. 9. Достижения: заключила более 50 контрактов с крупными торговыми сетями и заказчиками в Москве и Санкт-Петербурге, Выиграла тендеры с ключевыми заказчиками. Повысила лояльность заказчиков по отношению к компании
Коммерческий директор. Консалтинговый холдинг-рекрутинг, аутсорсинг, аутстафинг, Генеральный директор одного из предприятий холдинга, Генеральный директор, Продюсер, собственный бизнес, Директор по развитию Приволжского дивизиона (филиалы в городах: Казань, Екатеринбург, Н. Челны, Ижев, Директор филиала, Коммерческий директор скрыть
Обновлено 23 сентября
35 000 Р 32 года Севастополь стаж 9 лет и 3 месяца
Заместитель генерального директора по кадровым вопросам 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Группа Компаний "Электроника"
Подбор персонала (проведение собеседований, Кадровое делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, предоставление отпусков, ведение трудовых книжек; оформление документов на командировки, командировочных удостоверений; оформление листков нетрудоспособности). Взаимодействие с центром занятости населения, со СМИ, кадровыми агентствами. Расчет заработной платы, отпускных, пособий, взносов, перечисление через банк-клиент Составление всех видов отчетности по заработной плате (НДФЛ. ПФР, ФСС, ИФНС). Организация управления охраной труда в организации. Проведение первичного на рабочем месте, повторного, внепланового и целевого инструктажей. Участие в планировании мероприятий по охране труда, составлении отчетности по установленным формам, ведении документации по охране труда
Менеджер по персоналу, Ведущий специалист по работе с персоналом, Специалист по работе с персоналом, Инспектор по кадровому и делопроизводству с ведением архива и воинского учета скрыть
Обновлено 23 сентября
По договоренности 41 год Севастополь Английский (Свободно владею) и еще 2 Английский (Свободно владею) Французский (Разговорный) Итальянский (Свободно владею) скрыть стаж 9 лет и 5 месяцев
Заместитель директора 1 год и 1 месяц (по июль 2012)
ООО ИСК Пулковский Меридиан
Контроль производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности предприятия. Проверка и согласование рабочей документации: договоров, технических заданий, проектов, смет, коммерческих предложений, организация работы с подрядными компаниями, прорабами. Планирование, отчетность, организация логистики, строительных и сервисных работ, а так же контроль над качеством и сроками их выполнения. Организация приемки работ и сдачи объекта.
Генеральный директор, Генеральный директор, Директор департамента коммерческой недвижимости скрыть
Обновлено 22 сентября
По договоренности 31 год Севастополь стаж 10 лет и 1 месяц
Event-менеджер 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
Фриланс
Организация и проведение мероприятий. Более 100 организованных и проведённых мероприятий, среди которых — Moscow Fighting Arena, Nintendo Level Up Days, Konami PES Pub Battle, BenQ ZOWIE Tournament. Сотрудничество и работа с такими компаниями, как Namco Bandai, Capcom, Warner Bros. Interactive Entertainment, Sony Computer Entertainment, Nintendo, СофтКлаб, М. Видео, BenQ ZOWIE, HORI, Samsung, CD Project, Blizzard Entertainment, Di-House.
Обновлено 22 сентября
По договоренности 40 лет Севастополь стаж 19 лет и 3 месяца
Управляющая магазином 4 года и 5 месяцев (по август 2017)
ООО Ежик
Управление персоналом магазина; разработка стратегии развития магазина; планирование стратегии привлечения клиентов, реализация маркетинговых мероприятий; аналитика продаж; разработка и внедрение системы адаптации, мотивации и аттестации персонала; поддержание стандартов обслуживания и мерчендайзинга; управление административно-хозяйственной и экономической деятельностью магазина; работа с контролирующими органами. В подчинении – 10 человек. Достижения: повысила лояльность покупателей; обеспечила выполнение плана продаж. Функциональные обязанности: управление персоналом торгового зала; управление ассортиментом и товарным запасом; отчетность по продажам; организация мерчендайзинга. Достижения: сформировала эффективную команду, что способствовало увеличению количества постоянных покупателей.
Обновлено 22 сентября
По договоренности 50 лет Севастополь Английский (Разговорный) стаж 11 лет и 9 месяцев
Экономист 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ГУП "......................."
Заместитель директора, Директор (Управляющая) розницей, Руководитель отдела Текстиль, Региональный директор АР Крым ООО Эко, Директор по продажам (Коммерческий директор) сети супермаркетов-(FMCG) (11 магазинов) скрыть
Обновлено 22 сентября
По договоренности 50 лет Севастополь стаж 4 года и 1 месяц
Генеральный директор 4 года и 1 месяц (по январь 2001)
ООО «ПКО «АГАРИКУС»
Семейный статус ЖЕНАТ. Навыки Знание комп -WORD; -EXCEL; -1C; Знание языков БАЗОВЫЙ УРОВЕНЬ (АНГЛИЙСКИЙ). Права АВТОМОБИЛЬ, КАТЕГОРИЯ «В», СТАЖ: БОЛЕЕ 10 ЛЕТ. Образование ВУЗ СЕВАСТОПОЛЬСКОЕ ВЫСШЕЕ ВОЕННО-МОРСКОЕ ИН-ЖЕНЕРНОЕ УЧИЛИЩЕ. Срок обучения 1984-89 г.г. Образование ВЫСШЕЕ. Форма обучения ОЧНАЯ. Факультет УПРАВЛЕНИЕ ЯЭУ. Специальность ИНЖЕНЕР-ЭКСПЛУАТАЦИОННИК. ВУЗ ОДЕССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ. Срок обучения 1989-94 г.г. Образование ВЫСШЕЕ. Форма обучения ЗАОЧНОЕ. Факультет ПЛАНИРОВАНИЕ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА. Специальность ЭКОНОМИСТ. Специаль-ное и до-полнитель-ное образо-вание Курс ХОЗЯЙСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ И ПОДГОТОВКА РЕЗЕРВА ХОЗЯЙ-СТВЕННЫХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ. Школа ВЫСШАЯ ШКОЛА ХОЗЯЙСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ И ПОДГОТОВКИ РЕЗЕРВА ХОЗЯЙСТВЕННЫХ РУКОВОДИТЕ-ЛЕЙ. Срок обучения 1991 г. Курс ФАНДРАЙЗИНГ. Школа СЕВАСТОПОЛЬСКАЯ ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННАЯ ПАЛА-ТА. Срок обучения 2009 г. Курс ИННОВАЦИОННЫЕ МОДЕЛИ СОДЕЙСТВИЯ РАЗВИТИЮ МАЛОГО И СРЕДНЕГО БИЗНЕСА. КЛАСТЕРНЫЙ ПОДХОД. Школа СЕВАСТОПОЛЬСКАЯ ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННАЯ ПАЛА-ТА, НЕМЕЦКОЕ ОБЩЕСТВО GTZ. Срок обучения 2010 г. Опыт рабо-ты Период работы 1997 – 2005 г.г. Должность ДИРЕКТОР, ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР. Организация ООО «ПКО «АГАРИКУС» (1997-2001). ООО «АРС - ИНВЕСТ» (2002-2005). ОБЕ ОРГАНИЗАЦИИ ВЕЛИ ЕДИНУЮ ХОЗЯЙСТВЕННУЮ ДЕЯТЕЛЬ-НОСТЬ. ХОЗЯЕВА ПРЕДПРИЯТИЙ – РАЗНЫЕ. Должностные обя-занности и дости-жения СФЕРА: РЕАЛИЗАЦИЯ ТВЕРДОГО ТОПЛИВА. ОБЯЗАННОСТИ: ПОСТАНОВКА ЗАДАЧ И КОНТРОЛЬ ЗА ВЫПОЛНЕ-НИЕМ ПЛАНОВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ. АНАЛИЗ, МАРКЕТИНГ СЕГМЕН-ТА РЫНКА. ПЕРЕГОВОРЫ И ЗАКЛЮЧЕНИЕ ДОГОВОРОВ ПОСТАВКИ. ЛОГИСТИКА ДВИЖЕНИЯ ТОВАРА. СКЛАД. РАБОТА С КОРПОРА-ТИВНЫМИ КЛИЕНТАМИ, ПЕРЕГОВОРЫ, ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОДАЖ. ПОИСК И ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА. КОНТРОЛЬ ДЕБИТОРСКОЙ ЗА-ДОЛЖЕННОСТИ. РАЗРАБОТКА И ВНЕДРЕНИЕ МОТИВАЦИОННЫХ ПРОГРАММ ДЛЯ РАБОТНИКОВ. ЗАКРЫТИЕ СДЕЛОК. В ПОДЧИНЕНИИ БОЛЕЕ 20 ЧЕЛОВЕК. ДОСТИЖЕНИЯ: - РАЗРАБОТКА СТРАТЕГИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ, ЗАЩИ-ТА ЕГО ПЕРЕД СОВЕТОМ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, - УМЕНЬШЕНЫ ИЗДЕРЖКИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ; - ВВЕДЕН РЯД НОВЫХ НАПРАВЛЕНИЙ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ (ТОРГОВЛЯ СОПУТСТВУЮЩИМИ ТОВАРАМИ, ДРОВА, ТОРФ, КОКС, Ж/Д ПЕ-РЕВОЗКИ); - ОТРАБОТАНЫ РАБОЧИЕ КОНТАКТЫ С УПРАВЛЕНИЕМ Ж/Д И ЖЕ-ЛЕЗНОДОРОЖНЫМИ СТАНЦИЯМИ СЕВАСТОПОЛЯ И КРЫМА. РА-БОТА С СМППЖТ ПЕРЕВЕДЕНА В РАЗРЯД БЕЗЗАТРАТНОЙ И ОПЕ-РАТИВНОЙ; - НАЛАЖЕНА БЕЗПЕРЕБОЙНАЯ ПОСТАВКА И ПРИЕМКА ТОВАРА; - СИСТЕМАТИЗИРОВАНА РАБОТА СТРУКТУР РЕАЛИЗАЦИИ И СКЛАДА. УВЕЛИЧЕНА КЛИЕНТСКАЯ БАЗА ПРЕДПРИЯТИЯ; - ИЗМЕНЕНЫ ЦЕПОЧКИ ПОГАШЕНИЯ ЗАДОЛЖЕННОСТИ ПЕРЕД ПОСТАВЩИКАМИ (БАРТЕР И ПР.); - БЛАГОДАРЯ ПРАВИЛЬНОЙ МАРКЕТИНГОВОЙ СТРАТЕГИИ РОСТ ПОБЕД В ТЕНДЕРАХ И ОТКРЫТЫХ ТОРГАХ. ПОСТОЯННЫЙ РОСТ УВЕЛИЧЕНИЯ ОБЪЕМОВ ПРОДАЖ (ЗА ПЕРИОД 1998-2005 Г. Г. ОБЪЕМ РЕАЛИЗАЦИ С 9 ВАГОНОВ В МЕСЯЦ УВЕЛИЧИЛСЯ ДО 45); - ВВЕДЕНА В ХОЗЯЙСТВЕННУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ СИСТЕМА РАСЧЕ-ТОВ ЧЕРЕЗ СТРАХОВУЮ КОМПАНИЮ «ОРАНТА» (КОЛИЧЕСТВО ФИЗЛИЦ ЗАКЛЮЧИВШИХ ДОГОВОРА С СК «ОРАНТА» БОЛЕЕ 3000); - ПОВЫШЕНА КУЛЬТУРА ТОРГОВЛИ НА РАБОЧИХ ТОЧКАХ ОРГА-НИЗАЦИИ; - СФОРМИРОВАН ДРУЖНЫЙ И БОЕСПОСОБНЫЙ КОЛЛЕКТИВ СПЕ-ЦИАЛИСТОВ. Период работы 2000 – 2002 г.г. Должность РЕГИОНАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР ПО АРК. Организация ООО «ФИРМА «BAUER». Должностные обя-занности и дости-жения СФЕРА: ООО «ФИРМА «BAUER» МЕЖДУНАРОДНАЯ КОММЕРЧЕСКАЯ СТРУКТУРА, РАБОТАЮЩАЯ ПО СХЕМЕ СЕТЕВОГО МАРКЕТИНГА (РЕАЛИЗАЦИЯ ТОВАРОВ НЕПРОДУКТОВОЙ ГРУППЫ). ОБЯЗАННОСТИ: ПОДБОР ПЕРСОНАЛА, ОБУЧЕНИЕ, ФОРМИРОВАНИЕ ГРУПП. ПОСТАНОВКА ЗАДАЧ И КОНТРОЛЬ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕМ ПЛАНОВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ. МОТИВАЦИЯ РАБОТНИКОВ. ОТЧЕТ-НОСТЬ. АНАЛИЗ, МАРКЕТИНГ СЕГМЕНТА РЫНКА. КОНТРОЛЬ ЛО-ГИСТИКИ ДВИЖЕНИЯ ТОВАРА. СКЛАД. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОДАЖ. ПРОВЕДЕНИЕ ВСТРЕЧ, ПРЕЗЕНТАЦИЙ. КОНТРОЛЬ ДЕБИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТИ. ОРГАНИЗАЦИЯ СЕМИНАРОВ И ПРАКТИКУМОВ. В ПОДЧИНЕНИИ: БОЛЕЕ 100 ЧЕЛ. ДОСТИЖЕНИЯ: - ОРГАНИЗАЦИЯ И ФУНКЦИОНИРОВАНИЕ ФИЛИАЛА НА ТЕРРИТОРИИ АРК (СЕВАСТОПОЛЬ, СИМФЕРОПОЛЬ, ЕВПАТОРИЯ); - ПОДБОР И РОСТ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО УРОВНЯ РАБОТНИКОВ; - СУЩЕСТВЕННО УВЕЛИЧИЛСЯ ОБЪЕМ РЕАЛИЗАЦИИ (ПРИ СРЕДНЕЙ ЦЕНЕ КОМПЛЕКТА 150 ДЛР ПРИРОСТ РЕАЛИЗАЦИИ ЗА ЛЕТО 2000 Г. СОСТАВИЛ - 40%; ЗА ЛЕТО 2001 Г. – 16%). ВЕЕРНЫЕ ФОРМЫ РЕАЛИЗАЦИИ ТОВАРА; - ФОРМИРОВАНИЕ КЛИЕНТСКОЙ БАЗЫ КРЫМА (БОЛЕЕ 3500 ОБЪЕК-ТОВ); ПРИЧИНА УХОДА – ПРЕДЛОЖЕНИЕ ВОЗГЛАВИТЬ ПРЕДПРИЯТИЕ (ООО «АРС – ИНВЕСТ») Период работы с 2007 г. Должность МЕНЕДЖЕР ПО РАБОТЕ С НАСЕЛЕНИЕМ Организация ООО «ГОРНЫЙАГРОИНВЕСТ» Должностные обя-занности и дости-жения СФЕРА: СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННАЯ, ИНВЕСТИЦИОННАЯ, ОБЩЕ-СТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ. ОСНОВНАЯ ЗАДАЧА – СОЗДАТЬ (ВОЗ-РОДИТЬ) СТРУКТУРУ КОЛЛЕКТИВНЫХ СЕЛЬХОЗПРЕДПРИНИМА-ТЕЛЕЙ. ОБЯЗАННОСТИ: ПЛАНОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ПРЕДСТАВЛЕНИЕ ИНТЕРЕСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ, ПРОВЕДЕНИЕ АКЦИЙ (С/Х НАПРАВ-ЛЕНИЯ, БЛАГОТВОРИТЕЛЬНЫХ, СОЦИАЛЬНЫХ, ПОЛИТИЧЕСКИХ, РАЗВИТИЯ, ПОКУПКА ЗЕМЕЛЬ РАЗЛИЧНОГО НАЗНАЧЕНИЯ), РАБО-ТА С НАСЕЛЕНИЕМ, С АДМИНИСТРАЦИЯМИ РАЙОНА, ГОРОДА. УЧАСТИЕ В ВЫБОРАХ ВСЕХ ОРГАНОВ ВЛАСТИ. ОТЧЕТНОСТЬ (БУХГАЛТЕРСКАЯ И ПР.). ЮРИДИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В СФЕРЕ КУПЛИ-ПРОДАЖИ ЗЕМЕЛЬНЫХ ПАЕВЫХ УЧАСТКОВ (КОНСУЛЬ-ТАЦИИ, ДОКУМЕНТАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА УЧАСТКОВ ДЛЯ ИХ ПОКУПКИ) ДОСТИЖЕНИЯ: - УЧАСТИЕ В ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ПОДНЯТИЕ АВТОРИТЕТА ПРЕДПРИЯТИЯ В СЕЛАХ; - РАЗРАБОТАНЫ СХЕМЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ С МЕСТНЫМИ ОРГА-НАМИ ВЛАСТИ, РАБОТА С БЮДЖЕТОМ; - ПОДЪЕМ СТРУКТУРЫ ПОЛИТИЧЕСКОЙ ПАРТИИ, УВЕЛИЧЕНИЕ ЧЛЕНОВ ЕЕ ЧИСЛЕННОСТИ. РУКОВОДСТВО ЯЧЕЙКОЙ (МАСИ-МАЛЬНОЕ КОЛИЧЕСТВО ЧЛЕНОВ ЯЧЕЙКИ 20 ЧЕЛОВЕК); - РАБТА В ПОЛИТИКЕ НА МУНИЦИПАЛЬНОМ И ФЕДЕРАЛЬНЫХ УРОВНЯХ; - СОЗДАНИЕ ГАЗЕТЫ (ЕЖЕМЕСЯЧНЫЙ НОМЕР + НОМЕР К КОН-КРЕТНЫМ ДАТАМ); - ПЛАНИРОВАНИЕ И ВНЕДРЕНИЕ НОВЫХ СТАРТАПОВ В ДЕЯТЕЛЬ-НОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ (АКЦИЙ В ЖИВОТНОВОДЧЕСКОЙ, СЕЛЬ-ХОЗДЕЯТЕЛЬННОЙ СФЕРАХ, А ТАК ЖЕ В РЕКРЕАЦИИ И СТРОИ-ТЕЛЬСТВЕ (ИЗ ОБЩЕГО КОЛИЧЕСТВА ПРОЖИВАЮЩИХ 2800 ЧЕ-ЛОВЕК, В НАШИХ ПРОГРАММАХ ПРИНИМАЛО УЧАСТИЕ БОЛЕЕ 300)); - ПОДГОТОВКА ПРОЕКТА СОВМЕСТНЫХ ХОЗЯЙСТВ, В Т. Ч. С УЧА-СТИЕМ ГРАЖДАН ДРУГИХ ВЕР И НАЦИОНАЛЬНОСТЕЙ; - ФОРМИРОВАНИЕ ЗЕМЕЛЬНЫХ ПРОЕКТОВ (СОЗДАНИЕ 4Х ЗЕ-МЕЛЬНЫХ МАССИВОВ); - РАБОТА (БОРЬБА) С КОНКУРЕНТАМИ/РЕЙДЕРАМИ. - УЧАСТИЕ В ВЫБОРАХ 2010 Г. ИТОГ: ИЗ 14 ЧЛЕНОВ ПЕРВИЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ: 3 - ДЕПУТАТЫ РАЗЛИЧНЫХ УРОВНЕЙ, 2 - ВОШЛИ ЧЛЕНАМИ В СЕЛЬСКИЙ СОВЕТ, 4 - ЧЛЕНЫ РАЙОННОГО КОМИТЕТА, 2 - ЧЛЕНЫ ГОРОДСКОГО КОМИТЕТА ПОЛИТ. ПАРТИИ
Обновлено 22 сентября
По договоренности 50 лет Севастополь готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург стаж 18 лет и 10 месяцев
Менеджер по работе с населением, представитель организации 10 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО «ГОРНЫЙАГРОИНВЕСТ»
Сфера: сельскохозяйственная, инвестиционная, обще-ственная деятельность. основная задача – создать (воз-родить) структуру коллективных сельхозпредпринима-телей. обязанности: планование деятельности, представление интересов предприятия, проведение акций (с/х направ-ления, благотворительных, социальных, политических, развития, покупка земель различного назначения), рабо-та с населением, с администрациями района, города. участие в выборах всех органов власти. отчетность (бухгалтерская и пр.). юридическая деятельность в сфере купли-продажи земельных паевых участков (консуль-тации, документальная подготовка участков для их покупки) достижения: - участие в жизнедеятельности, поднятие авторитета предприятия в селах; - разработаны схемы взаимодействия с местными орга-нами власти, работа с бюджетом; - подъем структуры политической партии, увеличение членов ее численности. руководство ячейкой (маси-мальное количество членов ячейки 20 человек); - рабта в политике на муниципальном и федеральных уровнях; - создание газеты (ежемесячный номер + номер к кон-кретным датам); - планирование и внедрение новых стартапов в деятель-ности предприятия (акций в животноводческой, сель-хоздеятельнной сферах, а так же в рекреации и строи-тельстве (из общего количества проживающих 2800 че-ловек, в наших программах принимало участие более 300)); - подготовка проекта совместных хозяйств, в т. ч. с уча-стием граждан других вер и национальностей; - формирование земельных проектов (создание 4х зе-мельных массивов); - работа (борьба) с конкурентами/рейдерами. - участие в выборах 2010 г. итог: из 14 членов первичной организации: 3 - депутаты различных уровней, 2 - вошли членами в сельский совет, 4 - члены районного комитета, 2 - члены городского комитета полит. партии
Обновлено 22 сентября
40 000 Р 35 лет Севастополь стаж 9 лет и 4 месяца
Директор 1 год и 3 месяца (по июль 2017)
ООО "Стафф-Центр", кафе "DoubleCoffee" и мини-маркет "Pit-Stop".
Обеспечение бесперебойной работы в своих подразделениях. Ведение отчетности, работа в программах StorHouse и R-keeper. Обучение персонала. Контроль работы предприятия. Контроль документооборота. Ведение учетной документации. А так же, все что связанно с обеспечением стабильной работы предприятия и ростом оборотов в перспективе. Start Up ритейла "Pit-Stop", с нуля (Мини-маркет по принципу магазинов АЗС).
Менеджер баров и ресторанов береговой линии, Управляющий рестораном-пивоварней скрыть
Обновлено 21 сентября
50 000 Р 38 лет Севастополь Английский (Базовый) стаж 11 лет и 8 месяцев
Руководитель отдела продаж 8 месяцев (по октябрь 2016)
ООО "Мастер-Продукт"
Организация работы торгового отдела, управление командой торговых представителей.
Технический директор, Технический директор, Технический директор филиала, Территориальный менеджер, Территориальный менеджер, Супервайзер отдела приоритетных каналов сбыта (сети, опт, HoReCa, рынки), Торговый представитель скрыть
Обновлено 21 сентября
По договоренности 33 года Севастополь стаж 9 лет и 8 месяцев
Заместитель директора магазина 1 год и 7 месяцев (по март 2017)
ООО Агроторг
Организация бесперебойной работы магазина, выполнение плановых показателей, управление коллективом от 10 человек, ведение документации и кассовой отчетности, проведение инкассации, участие в инвентаризациях, контроль соблюдения стандартов компании, обучение персонала.
Директор магазина, Управляющий проектами, Менеджер по развитию (франчайзинг), Старший продавец, Менеджер торгового зала скрыть
Обновлено 21 сентября
По договоренности 29 лет Севастополь стаж 6 лет
Управляющий магазином 11 месяцев (по июль 2017)
ООО "Блок-Пост"
Организация бесперебойной работы магазина. Подбор, адаптация и развитие сотрудников. Выполнение плановых задач, KPI. Организация и участи в выставках. Работа с организациями по безналу. Проведение плановых организаций, контроль работы склада.
Руководитель отдела продаж, Региональный Директор скрыть
Обновлено 20 сентября
85 000 Р 40 лет Севастополь готов к переезду Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Украинский (Разговорный) скрыть стаж 21 год
Председатель Правления 21 год (по настоящее время)
ГОО СевЦПП (консалтинг, интерим-менеджмент, start-up)
Инициировал и реализовал новое для Крыма направление, «интерим-менеджмент» (своего рода антикризисное управление ресурсами предприятия клиента, с привлечением лучших профессионалов-специалистов в различных отраслях), благодаря чему на многих предприятиях-членах СЦПП улучшился производственный климат, налажены поставки сырья и сбыт готовой продукции, систематизирована документация, приведены в соответствие документы, регламентирующие работу предприятий и их взаимодействие с разрешительными и контролирующими органами. С 2011 года ведётся успешная работа по содействию предприятиям Российской Федерации, Республики Беларусь, Украины и Казахстана в открытии ими филиалов и структурных подразделений на территории Севастополя и Крыма.
Генеральный директор, Директор, Директор филиала, Генеральный директор скрыть
Обновлено 20 сентября
По договоренности 52 года Севастополь готов к переезду в Волгоград Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Украинский (Свободно владею) скрыть стаж 17 лет и 8 месяцев
Директор ЖД КБК 2 года и 1 месяц (по август 2016)
ООО РУСАЛ
Организация работы железной дороги, обеспечение взаимодействия с дирекциями ремонта, порта и карьера. Организация ведения управленческого учета, бизнес планирования, выполнение необходимых объемов перевозок при соблюдении безопасности движения поездов. Разработка технической документации по эксплуатации ЖД. Обеспечены наибольшие перевозки за всю историю существования предприятия со значительным снижением себестоимости.
Главный инженер ЖДЦ, Начальник цеха, Старший диспетчер ЖДЦ, Начальник цеха, Начальник службы подвижного состава, Безработный, Заместитель начальника ЖДЦ, Начальник ЖДЦ скрыть
Обновлено 20 сентября
По договоренности 47 лет Севастополь Английский (Технический) и еще 2 Английский (Технический) Иврит (Свободно владею) Украинский (Свободно владею) скрыть стаж 12 лет
Технический советник 11 месяцев (по июль 2017)
ГУПС «Севастополь телеком».
• Управление и организация производственной деятельности. • Оптимизация бизнес-процессов и взаимодействия внутренних структур. Совершенствование системы технического сервиса с использованием инновационных решений. • Финансовое планирование, составление бюджета предприятия, вверенных подразделений. • Стратегическое планирование. • Взаимодействие с инфраструктурными компаниями городского хозяйства и контролирующими органами. • Материально-техническое обеспечение и контроль закупок. • Привлечение контрагентов. Взаимодействие с подрядными организациями. Контроль выполнения договорных условий и надзор за качеством, сопутствующим ведением исполнительной документации. • Руководство коллективом 110 человек. • Разработка и внедрение условий мотивации персонала. Работа с коллективом по формированию командного стиля работы, обеспечение профессионального роста сотрудников.
Главный инженер, Советник по административно-хозяйственным вопросам, Руководитель направления Интегрированные телекоммуникационные системы, Руководитель проектов продаж, Торговый представитель в России и СНГ скрыть
Обновлено 20 сентября
По договоренности 33 года Севастополь стаж 8 лет и 7 месяцев
Генеральный директор 1 год и 10 месяцев (по январь 2017)
ООО "Системы крепления"
Оптовая продажа стройматериалов. Мультифункционал.
Главный специалист отдела систем крепления НВФ, Руководитель базы стройматериалов, Оператор ПК / менеджер по продажам, Менеджер по снабжению, Менеджер по развитию скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.