Резюме «Доцент» в Севастополе

O Читаю лекции и провожу практические занятия по указанным дисциплинам o Пишу методические указания и учебные пособия, создаю дистанционные курсы, пишу научные статьи, участвую в общественной жизни университета

Совмещаю знания врача-психотерапевта, клинического психолога и врача-педиатра. Кандидатская диссертация по медицинской психологии защищена в 2005 г. Посвящена развитию адаптивных возможностей человека. Владею компетенциями в сфере психологического консультирования, психотерапии и психокоррекции в индивидуальном и групповом формате. Организовала и в течении 5 лет возглавляла финансово успешное внебюджетное подразделение университета по организации психологического образования и организационного консультирования. Являюсь организатором образовательных проектов в Амурской области. Супервизор РПА.

Имею опыт работы копирайтером по медицинской тематике, автором научных текстов, редакционной работы. Имею среднеспециальное медицинское образование. Кандидат социологических наук. Мои тексты размещены на портале o-mrt.ru

* Провожу лекционные и практические занятия по направлениям: "Математические методы в экономике", "Теория управления", "Методы оптимальных решений", "Математическое моделирование", "Искусственный интеллект" и пр.; * Руковожу научной работой и формирую профессиональное развитие будущих экономистов, инженеров, госслужащих; * Создал несколько авторских методик для эффективного освоения студентами теоретических и практических знаний. Успех своей работы определяю в том, что обладаю большим практическим опытом в бизнесе и учу студентов думать, анализировать бизнес-процессы, взращиваю высококлассных профессионалов..

Заместитель заведующего кафедры. Ведущий преподаватель дисциплин: Алгоритмы и структуры данных, Объектно-ориентированный анализ и программирование. Достижения: 2 докладов на конференциях, 2 научных статьи.

Профессиональные обязанности и достижения: 1. Управление персоналом (возглавляю научно-производственный отдел). 2. Разработка рецептур новых сорбентов импрегнированного типа. 3. Управление производством новых сорбентов импрегнированного типа.

Расширение клиентской базы по всем направлениям (бухгалтерское и юридическое сопровождение, регистрация в Свободной экономической зоне, подготовка инвестпроектов). Развитие филиалов в Симферополе и Ялте. Зарегистрировано 8 компаний в качестве участников Свободной экономической зоны.

Должностные обязанности: - набор и обучение новых медицинских представителей; - работа с ключевыми клиентами, ведущими специалистами; - организация и проведение «круглых столов», конференций, выступлений ведущих специалистов; - работа с крупными аптечными сетями и дистрибьюторами; - расширение информацинного поля по промотируемым позициям среди врачей и фармацевтов; - составление и контроль выполнения планов продаж по региону; - контроль над деятельностью медицинских представителей. - знание фармацевтического рынка, выполнение плана продаж, мониторинг наличия и продаж препаратов компании; - организация работы и сотрудничество с ЛПУ, кафедрами, фармацевтами. Профессиональные достижения: - сформировала базу данных по основным целевым группам; - обеспечила 90-95%-ная пенетрацию промотирумых препаратов; - обеспечила постоянный рост (35-40%) продаж промотируемых препаратов; - разработала и внедрила внесение препаратов компании в цикл лекций ассистента кафедры семейной медицины Баешко Г. И., доцента кафедры дерматологии Кравец Е. В., ассистента кафедры акушерства и гинекологии Яшиной Е. Г.для курсантов факультета последипломного образования различных целевых кафедр; - разработала и внедрила ряд акций для заведующих аптеками и провизоров аптечных сетей; - инициировала и координировала участие компании в конференциях и днях специалистов различных целевых аудиториях на региональном уровне; - вернула лояльность к препаратам гастроэнтерологической группы у большинства ключевых клиентов из клиентской базы (релонч); - максимальное введение в ассортимент новых продуктов компании в крупные аптечные сети («Здравица», «Сарепта», «Арника», «Фитофарм», «Луганская Фармация», «36/6», «911» и т.д.) - в рамках программы научного лидерства были написаны статьи профессором кафедры дерматологии Проценко Т. В., профессором кафедры дерматологии Гончаровой Я. А., и т.д. - сформировала успешную, амбициозную команду МП.

Дополнительное (льготное) лекарственное обеспечение медицинской организации.

Осуществление предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров, допуск к работе.

Разработка и внедрение стратегии развития Филиала; создание с НУЛЯ, организация и руководство Филиалом предприятия; ведение переговорного процесс; организация работы предприятия в рамках 44-ФЗ, 223-ФЗ, подготовка документации для проведения конкурентных процедур в рамках 44-ФЗ, 223-ФЗ, работа на электронных торговых площадках; взаимодействие со службами Заказчика, с надзорными и согласующими государственными и муниципальными органами; разработка, внедрение и осуществление финансовой политики предприятия на территории Республики Крым и города Севастополя. Организация и контроль за эксплуатацией, проведением капитального и текущего ремонта объектов нежилого фонда и специальных объектов (выполнено для нужд Министерства Внутренних дел Российской Федерации площадь – более 350 000 м2); организация и контроль за исполнением проектных и изыскательских работ специальных объектов (выполнено проектирование специальных объектов для нужд Министерства Внутренних дел Российской Федерации общей площадью более 200 000 м2). Организационно-правовое обеспечение деятельности предприятия на территории Республики Крым и города Севастополя. Контроль работы всех структурных подразделений предприятия.

- Управление деятельностью компании - Подбор персонала - Контроль финансов предприятия - Заключение и сопровождение договоров - Поиск новых клиентов

4 года работал в Швейцарии в высшей технической школе и фирме по производству электронной измерительной аппаратуры. Инженер-электрик, кандидат технических наук в области электросвязи

Опыт преподавательской и научно- исследовательской работы со студентами

18-летний опыт работы руководителем Лаборатории профессионально-психологического отбора персонала организации (ассессмент-центр). Организация работы Лаборатории, выбор и оптимизация методов и методик оценки персонала, проведение оценки персонала крупных финансовых учреждений (банков) в рамках проведения аттестации персонала. Поиск и отбор креативных сотрудников в кадровый резерв организации. Сотрудничество с лицеями и гимназиями города и Крыма с целью поиска одаренных абитуриентов в ВУЗы.