Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, командировки, отпуска, справки, трудовые книжки, листы нетрудоспособности, графики отпусков и т.д.).
Поиск и подбор персонала, проведение первичного собеседования. Обучение персонала (подготовка документов для обучения). Табельный учет. Воинский учет. Формирование штатного расписания и внесение в него изменений. Учет, хранение и заполнение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок. Внесение информации о количественном, качественном составе персонала и их движении в электронные базы данных. Подготовка документов на хранение в архив. Подготовка отчетов в ПФР, ЦЗ, статистическая отчетность и т.д.