37830803Обновлено 29 январяБыл(а) позавчера

Связаться с кандидатом
Добавить в избранное
Поделиться

Работа в Севастополе / Резюме / Топ-персонал / Начальник отдела продаж
49 лет (родился 08 августа 1970), высшее образование, не состоит в браке, есть дети
Севастополь, готов к переезду: Москва, Калуга 
Гражданство: Россия
avatar
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Руководитель, специалист по региональному развитию компании, банка, начальник отдела продаж

полная занятость, готов к командировкам
По договорённости

Опыт работы 8 лет и 9 месяцев

    • январь 2019 – работает сейчас
    • 1 год и 2 месяца

    Руководитель дирекции корпоративных продаж

    Лизинговая компания ЛК РНКБ , Симферополь
    Лизинг автотранспорта, оборудования

    Обязанности:

    Определение общей концепции и целей развития компании. - Осуществление тактического планирования работ, осуществляемых ди-рекцией. - Разработка и контроль выполнения эффективной стратегии развития по выполнению плана продаж дирекции. - Установка и мониторинг приоритетов по целевым уровням на каждом этапе развития дирекции и компании. - Осуществление планирования, прогнозирования и выполнения планов продаж дирекции корпоративных продаж. - Координация маркетингового аудита среди компаний-конкурентов, раз-работка и внедрение предложений по повышению уровня конкурентоспо-собности компании.
    • март 2018 – декабрь 2018
    • 10 месяцев

    Руководитель подразделения Республика Крым

    Лизинговая компания «МСБ-Лизинг», Ростов-на-Дону

    Обязанности:

    Организация и планирование деятельности сотрудников путем своевре-менного выставления ежедневных, ежемесячных задач и нормативов ак-тивностей; - осуществление контроля за эффективностью работы сотрудников, нахо-дящихся в подчинении; - анализ эффективности деятельности каждого сотрудника в разрезе неде-ли, месяца, квартала, года; - планирование, контроль и анализ деятельности по работе с партнерами в разрезе каждого сотрудника; - обеспечение выполнения планового задания подразделения; - обучение сотрудников качественному выполнению должностных обя-занностей; - мотивирование сотрудников на выполнение плановых показателей; - обучение бизнес-процессам компании и введение в должность новых сотрудников; - подбор кандидатов и формирование кадрового резерва; - введение базы данных клиентов подразделения; - привлечение новых клиентов; - проведение совместных презентаций на предприятиях города с руково-дителями отделов продаж дилерских центров; - информирование клиентов об услугах компании; - проведение структурирования сделок с клиентами совместно с другими бизнес-подразделениями компании; - соблюдение правил хранения документов, ключей, ПТС и др.; - обеспечение качественной подготовки, а так же своевременное предос-тавление отчетности; - развитие канала продаж «Поставщики»; - плановое посещение дилерских центров с целью получения обратной связи о работе закрепленных менеджеров за поставщиком, выявление ре-зультативных сотрудников салона для заключения агентских договоров, получение информации о продажах текущего месяца; - развитие канала продаж «Повторные клиенты»; - развитие канала продаж «Альтернативные».

    Достижения:

    На собеседовании
    • май 2017 – ноябрь 2017
    • 7 месяцев

    Начальник Управления Регионального Развития

    Лизинговая компания «ОПЦИОН-ТМ», Москва
    Лизинг автотранспорта, оборудования

    Обязанности:

    Разработка плана мероприятий по выходу компании на новые регионы РФ - Открытие новых подразделений согласно утвержденному графику развития. - Разработка и контроль за выполнением финансовых планов и бюджетов с целью получения максимальной прибыли компании - Осуществление планирования, прогнозирования и выполнения планов продаж филиалами компании. - Координация работы по реализации проектов на всех этапах, преквали-фикация проектов перед кредитным комитетом. - Структурирование бизнес-процессов компании - Организация и управление движением финансовых ресурсов филиалов компании - Координация маркетингового аудита среди компаний-конкурентов, раз-работка и внедрение предложений по повышению уровня конкурентоспо-собности компании. - Контроль работы над своевременной подготовкой и предоставлением отчетности подразделениями филиальной сети. - Разработка и внедрение совместно с директорами филиалов эффектив-ных схем по выводу менеджеров по продажам на плановые показатели. - Мотивация сотрудников филиалов розничной сети. - Обеспечение профессионального роста сотрудников филиальной сети - Организация проведения профессиональной аттестации и обучения. - Формирование кадрового резерва руководителей по каждому подразде-лению филиальной сети

    Достижения:

    На собеседовании
    • ноябрь 2015 – январь 2017
    • 1 год и 3 месяца

    Заместитель генерального директора

    Международный финансовый холдинг FIBO Group, Москва

    Обязанности:

    Структурирование бизнес-процессов компании, вывод на плановое задание филиалов СНГ
    • ноябрь 2012 – ноябрь 2015
    • 3 года и 1 месяц

    Директор по региональному развитию

    АО ВТБ Лизинг, Москва

    Обязанности:

    Открытие и вывод на плановое задание 34 регионов РФ
    • декабрь 2010 – ноябрь 2012
    • 2 года

    Заместитель регионального директора региона Центр

    ОАО ВЭБ Лизинг, Москва

    Обязанности:

    Открытие и вывод на плановые показатели 15 регионов ЦФО

Иностранные языки

  • Английский язык — разговорный

Водительские права

  • A — мотоциклы
  • B — легковые авто
  • C — грузовые авто

Смотрите также резюме